Adhérents

Human et sens
RH, Formation & Coaching
Human&Sens est un cabinet de gestion de carrière, d’orientation professionnelle et de recrutement, spécialisé dans l’accompagnement des femmes et des entreprises.
Notre mission : permettre à chacun de trouver sa juste place professionnellement, en conciliant compétences, aspirations, posture et environnement de travail.
Nous accompagnons les femmes à chaque étape de leur parcours : réflexion professionnelle, évolution de carrière, reconversion, recherche d’emploi ou création d’activité. À travers le bilan de compétences, le coaching et le conseil en image professionnelle, nous les aidons à mieux se connaître, identifier leurs compétences, clarifier leur projet, valoriser leur potentiel et passer concrètement à l’action.
Human&Sens accompagne également les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, notamment sur les fonctions commerciales, managériales et supports. Notre approche va au-delà du CV : nous nous intéressons aux compétences, à la personnalité, aux motivations, à la posture et à l’adéquation entre le candidat, le poste et la culture de l’entreprise.
Enfin, le cabinet propose des actions de formation autour de la confiance en soi, du leadership, de la posture et de la valorisation de l’image professionnelle.
Une approche globale, humaine et pragmatique, avec une ambition : révéler les potentiels et créer des rencontres professionnelles durables.
Notre mission : permettre à chacun de trouver sa juste place professionnellement, en conciliant compétences, aspirations, posture et environnement de travail.
Nous accompagnons les femmes à chaque étape de leur parcours : réflexion professionnelle, évolution de carrière, reconversion, recherche d’emploi ou création d’activité. À travers le bilan de compétences, le coaching et le conseil en image professionnelle, nous les aidons à mieux se connaître, identifier leurs compétences, clarifier leur projet, valoriser leur potentiel et passer concrètement à l’action.
Human&Sens accompagne également les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, notamment sur les fonctions commerciales, managériales et supports. Notre approche va au-delà du CV : nous nous intéressons aux compétences, à la personnalité, aux motivations, à la posture et à l’adéquation entre le candidat, le poste et la culture de l’entreprise.
Enfin, le cabinet propose des actions de formation autour de la confiance en soi, du leadership, de la posture et de la valorisation de l’image professionnelle.
Une approche globale, humaine et pragmatique, avec une ambition : révéler les potentiels et créer des rencontres professionnelles durables.
